Rotwild

Bundeswehr

Employer Branding

AUFGABE

Employer Branding und Personalwerbekampagne, integriertes Kommunikationskonzept zur Gewinnung von Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen.

ZIEL

Authentisches und attraktives Berufsbild der Bundeswehr aufzeigen, Interesse von geeigneten Bewerbern generieren.

IDEE

Beantwortung der Frage „Warum sollte ich bei der Bundeswehr arbeiten?“. Es lohnt sich finanziell, perspektivisch und menschlich.

UMSETZUNG

Konzeption, Fotoshooting, Klassische Print-Werbemittel, Ambient Media, Social Media Marketing und Monitoring, Messen, Verbände und Multiplikatoren, Active Sourcing, Evaluation etc. (alle vorgestellten Maßnahmen wurden im Rahmen einer Ausschreibung erstellt).